
Как увидеть новые возможности в своей команде? Тренинг командообразования для психолого-педагогического центра

«Добейтесь того, чтобы все сотрудники Вашей компании двигались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде» — это строки из книги «Пять пороков команды». Очень важно, чтобы на каждом этапе существования компании те люди, которые стояли у ее истоков, и те, кто пришел позднее, периодически встречались, чтобы увидеть новые возможности для себя. Команду делают люди, уникальной ее делают уникальные люди, но как это увидеть, понять, почувствовать?
В первые дни декабря команда психолого-педагогического центра раннего развития «Егоза» была гостем компании «Тимсофт», и 2 дня сотрудники центра находили и открывали возможности своей команды на тренинге «Командообразование в стульях».
Хорошая и ценная работа на тренинге, новые открытия, новые идеи и возможности – вот лишь часть обратной связи от них. Приятно было видеть горящие глаза, румянец на щеках, эмоции в голосе и огромное желание с этой КОМАНДОЙ идти к новым вершинам и делать еще больше для детей и родителей, чтобы их мир был полон радости, любви, легкости, успешности и взаимопонимания.
Надежда, Альфия, Римма, Любовь, Евгения, Татьяна, Наталья, Татьяна, Галина, Эльмира, Нурия – Ваши вдохновение и личностная сила делают результаты Вашей КОМАНДЫ уникальными.
Такой КОМАНДЕ можно спокойно доверить своего ребенка и довериться самому, ведь в этой команде ценностями являются:
-
умение слушать и слышать;
-
доверять и ответственно относится к делу;
-
быть честными и открытыми;
-
умение понять и принять;
-
создавать самое лучшее;
-
быть требовательными к друг другу;
-
быть партнерами и вместе выигрывать
Надо заметить, что командообразование в стульях – это глубокая тренировка личных качеств, качеств команды и полная согласованность действий в работе.
Увидимся весной на тренинге командообразования «Веревочный курс»!