Через тренинг «Веревочный курс» мы преследуем основные цели воздействия на персонал Вашей компании, среди них:
- Сплочение командного духа и выработка способностей к целеполаганию и нахождению оптимальных путей их решения.
- Понимание эффективных основ при общении, обучение навыкам делового и межличностного взаимодействия всех членов команды в нестандартных и меняющихся ситуациях.
- Переработка самосознания, развитие способности к самоанализу для самоизменения и коррекции поведения в лучшую сторону, особенно в рамках общения внутри команды.
- Нахождение и разрешение явных и скрытых конфликтов, присутствующих в команде, разбор отрицательных ситуаций, их осознание и преобразование в положительные цели, направленные на развитее каждого в отдельности и команды в целом, что выведет группу на новый уровень общения.
- Рост эффективности командной и индивидуальной работы сотрудников Вашей компании.
- Создание корпоративной культуры в компании, обучение навыкам коммуникации каждого члена персонала.
- Создание среды для улучшения физического и психического здоровья.
- Помощь в групповом и личностном росте и саморазвитии.
- Получение физического и эмоционального удовольствия от результатов тренинга.
Главные принципы при проведении веревочного тренинга:
- Баланс дискомфорта и комфорта;
- Образность;
- Общедоступность;
- Возможность применить полученные результаты в профессиональной деятельности.
Сам тренинг делится на четыре блока:
- Первый – разминка. Участники налаживают общение, учатся слушать и слышать друг друга, приходить к единому мнению и компромиссу, фокусируются на получении хорошего результата.
- Второй блок представляет собой низкие упражнения, это несложные задачи, которые выполняются всей командой с максимальным приложением сил от каждого участника. Команда совместно работает над созданием тактики и стратегии решения задачи, при этом учитывая индивидуальные особенности каждого члена команды.
- Третий этап – высокие упражнения. Они выполняются со специальной страховкой и четкими инструкциями тренера, так как проходят на высоте 10-15 метров.
- Последний блок объединяет опыт, полученный в предыдущих этапах. Для победы необходима полная включенность каждого участника команды и большое желание выиграть. Это самый напряженный и яркий момент тренинга, его кульминация!
После чего проходит собрание в общем кругу, участники общаются с тренерами, высказывают свои впечатления. В конце выдаются памятные сертификаты о прохождении «Веревочного курса» - активного тренинга командообразования.
Перерывы. В течение этого времени обязательный большой перерыв, иначе называемый обеденным. Так же по рекомендации инструктора или по желанию членов команды проходят 5-15 минутные перерывы, кофе-брейки.
Условия проведения тренинга на сплочение
На площадке есть домики, чтобы оставить личные вещи, тенты. При условии плохой погоды, например дождя, участники группы сообща решают, стоит ли дальше проводить тренинг или подождать под тентом, что увеличит их время пребывания на месте сборов. Часто команда решает продолжать, потому что игра настолько захватывает участников, что плохая погода не становиться преградой, а наоборот, поводом для гордости и еще больше способствует сплочению командного духа.
Почему мы?
-
Тренинговая компания «Тимсофт» была первой, кто привез в Казань тренинг «Веревочный Курс».
-
За 16 лет работы мы скопили гигантский опыт работы с самыми разными коллективами: и небольшими бизнесами, и самыми крупными!
-
Мы получаем отзывы о выдающихся результатах в компаниях Казани, Татарстана и России, которые прошли «Веревочный Курс» в компании «Тимсофт».