Онлайн-командообразование от Teamsoft

Формирование рабочего коллектива уже не сводится только к нахождению в офисе, где все сидят на расстоянии вытянутой руки друг от друга. Современные реалии — это, в том числе, удаленная занятость, и возможность для бизнеса привлекать сотрудников по всему миру. Но задачи остаются прежние: создание мотивации, улучшение эффективности, слаженное взаимодействие. Поэтому актуальны тренинги на командообразование онлайн: они позволяют сплотить работников, которые физически находятся далеко друг от друга.

Почему важны командообразующие тренинги онлайн

Эффективность команды всегда зависит от мотивации и внутреннего настроя сотрудников. Удаленный формат работы дает много преимуществ — не ограничивает территориально, позволяет сэкономить время на поездки для сотрудника, и на офисе — для владельца компании. Но есть ряд распространенных проблем, возникающих с работниками:

1. При работе в таком формате может проявляться недостаточная вовлеченность и слабая самоорганизация.

2. Появляется текучка кадров. Сотрудники быстро увольняются.

3. Результаты работы в целом снижаются. Упражнения на командообразование онлайн в этом случае помогают выявить источник проблемы и проработать варианты ее решения.

Сформировать виртуальную команду не сложнее, чем обычную. Но нужно модернизировать не только способы общения, сменив обычные планерки на виртуальные совещания. Необходимы еще и актуальные способы командообразования.

В чем преимущества наших методик

Удаленный формат работы дает множество плюсов, которые ценят молодые, мобильные и креативные работники. Поэтому они охотно участвуют в виртуальных тренингах, чувствуя возможность объединиться с остальной командой, стать единомышленниками, совместно взяться за решение задач.

Мы поможем вам:

• Выявить проблемы коллектива и сплотить людей;

• Сделать алгоритмы общения менее формальными и более мобильными;

• Сформировать настоящий тесный коллектив, вне зависимости от физического нахождения людей.

Мы предлагаем продуманные игры на командообразование онлайн, которые помогут обнаружить недостатки мотивации, сформировать у сотрудников правильное виденье совместной работы в удаленном режиме. Игры стимулируют людей работать эффективнее и лучше понимать свое место в коллективе, выявлять потенциальных лидеров.

Руководитель компании, в свою очередь, осознает, что на современном этапе нет необходимости постоянно сидеть в соседнем кабинете — управлять компанией можно из любой точки земного шара. В стоимость тренинга входят дополнительные рекомендации по сплочению вашего коллектива.