Отзывы о корпоративных программах

Отзывы о корпоративных программах



Команда Управляющей Компании ТРЦ «Южный»

Отзыв во вложении

Р.А. Сабиров, директор по маркетингу и рекламе сети автомоек «Мойдодыр»

Отзыв во вложении
Веревочный курс для сплочения коллектива

Отзыв Люлюкиной Татьяны о тренинге Мастерство Управления""

Добрый день! Хотелось бы поделиться своими впечатлениями по тренингу 'Мастерство управления' (17-19 ноября)
Я руководитель отдела продаж в агенстве недвижимости,но опыт руководства небольшой,поэтому решила сама для себя пройти этот тренинг с целью выявления своих слабых и сильных сторон.
От тренинга в восторге! Все очень доступно, понятно и не вызывает напряжения когда участвуешь в нем. Все проходит на одном дыхании.Отдельное спасибо тренеру Гузель Хисматуллиной,которая как раз и создает интересную подачу,формат и задает энергетику тренинга,провоцируя участников думать,размышлять,обсуждать!
Участие в этом тренинге позволило по-новому взглянуть на себя и своих сотрудников,переосмыслить прошлый опыт, а главное понять над чем мне стоит работать дальше...И конечно же начинать надо с себя!!!! Спасибо Вашей дружной команде профессионалов!
И,конечно,за три дня успела полюбить Казань,Ваш прекрасный город,в который хочется вернуться снова!!!

Тренинг для руководителей "Мастерство Управления"

Команда из г. Кирова

Выражаю огромную благодарность команде Teamsoft за полученное удовольствие на тренинге Командообразование. Организован он был руководителем Чернодубовой Т. А. компании Тяньши. Были команды из многочисленных городов, но организаторы так смогли всех сплотить и вдохновить, что все работали как одна сплоченная команда. Огромное спасибо за вашу работу и очень хотелось бы встретиться вновь. 

Благодарность от Казанской Ярмарки

Отзыв во вложении

Марина Вахитова

Это было офигенно и просто неожиданно. Сама того не ведая, я попробовала начало экстремального туризма на вкус. Я отправилась на масленицу в формате квеста в пещеру в Камском Устье. Это было непередаваемо. Я поехала, чтобы пообедать у костра, а получила такой адреналин, что костер был просто атрибутом леса как снег зимой. Спасибо, Тимсофт. Такой адреналин, такой драйв.
Самопознание. Новый уровень.

Программа Экстрим-Масленица

Квасова Кристина Валерьевна, индивидуальный предприниматель, Мастерская праздника «Лавка чудес» (Организация праздников)

Целью посещения тренинга было найти новые инструменты для развития бизнеса, хотелось, чтобы дали схемы, по которым можно работать. Поставленная цель была достигнута. Были даны схемы, которые я могу применить в своей работе уже сегодня. Остается ждать результат. Я бы порекомендовала мероприятие коллегам

Мирошниченко Артём Александрович, Руководитель музыкальной школы для взрослых «Виртуозы»

Цель посещения тренинга – упорядочить механизм постановки задач, их контроля и выполнения в своей компании. Цель была достигнута, особенно в части правильной постановки задач. Я бы порекомендовал мероприятие коллегам.

«Управление изменениями» бизнес-тренинг для руководителей

Семыкин Сергей Вячеславович, Директор ООО «НТП «КИБЕРЦЕНТР» (Разработка программного обеспечения)

Посетил мероприятие с целью личностного роста, оптимизации управления организацией, получения информации, стимула для решения этих двух задач. Поставленная цель была достигнута. Побольше бы таких мероприятий. Рекомендую тренинг коллегам

Шицко Оксана Александровна, Директор ООО «Превентива» (Консалтинговые услуги: налоги, бухгалтерский учет, право)

Цель посещения тренинга – толчок, мотивация, новые инструменты для работы, эффективная команда. Поставленная цель была достигнута. Это лучший тренинг за последний год! Много примеров, практики. Контакт 100%! Я рекомендую данный тренинг к посещению всем коллегам

Юрасова Юлия

Долго собиралась на этот тренинг, и все же решилась)) 
Честно говоря, таких бурных эмоций от себя я никак не ожидала.
Пришла с кашей" в голове , ушла с четким пониманием тренерской деятельности и огромным желанием создавать шедевры.
Тренер - Гузель Фаатовна потрясающая девушка, такая активная и жизнерадостная) 
Я очень довольна тренингом, всем советую)

Тренинг для тренеров «пРОСТранство ТРЕНЕРА»

Артем Туровец, директор компании «Небо»

Сходил 7 октября на мастер-класс Арсена Рябухи, впечатлен, понравилось. Во-первых, тренер - Арсен артистичен, почти не рекламирует свои услуги, выдавал яркие примеры, в привязке в которыми все хорошо запомнилось и усвоилось. Во-вторых, организаторы «Тимсофт». Алена узнала меня в лицо и поприветствовала по имени, девчонки на регистрации несколько раз повторили название компании «Небо», это было очень приятно). Среди ~300 посетителей прям почувствовал себя VIPом, что бывает очень редко. В-третьих, сам мастер класс. Собственно, весь наш бизнес - это одна большая перемена, поэтому я шел не за ответом на вопрос, как мотивировать сотрудников в эпоху перемен", а "как мотивировать" - и себя, и сотрудников, и жену, и сына... Ответ на этот вопрос я получил в полной мере. Зарядило, прояснило и подняло на новый уровень то, что как-то смутно витало в голове. Теперь я это не только чувствую, но и понимаю, могу объяснить другим и начал уже сегодня применять на работе. И еще что понравилось - после этого МК не было ощущения жесткого перелома сознания, как это было после например переговорного тренинга. Все, что давал Арсен, органично улеглось в мою голову и совпало с моим мировоззрением. Итого, оценка "отлично". Что улучшить: пожалуй, напрягала только "фоновая" музыка из перед началом мастер-класса, пока шла регистрация. Орала очень громко, прям лезла в уши. Выбирал, что сделать - попросить убавить или потренировать навык концентрации при наличии внешних раздражителей, выбрал второе :).

"

Юлия Авраменко, директор «Деловой квартал - Казань»

Впервые посетила тренинг Арсена Рябухи и была очень рада провести в его компании будничный октябрьский вечер. Арсен не просто дал инструменты для вдохновения сотрудников, не только помог систематизировать интуитивные знания, но и зарядил своей энергетикой. С самого начала меня не покидало ощущение, что этот тренинг про меня и для меня! Не всегда руководители понимают, что настрой и поведение их сотрудников зависит от самого настроя руководителя. Как важно, чтобы мы сами были целостными в своих эмоциях, действиях и словах! Как важно дать ощущение радости от работы своим коллегам, дать возможность роста и развития, для того, чтобы получать желаемый результат. После завершения тренинга захотелось поскорее начать действовать, чтобы вместе со своей командой достигать высоких результатов. Чем сейчас и занимаемся :-) Спасибо компании Тимсофт и Арсену за воодушевляющий вечер!

Сборная команда Министерства финансов Республики Татарстан и Департамента казначейства МФ РТ

 Уважаемая Гузель Фаатовна!

Сборная команда Министерства финансов Республики Татарстан и Департамента казначейства МФ РТ  выражает Вам искреннюю благодарность за проведение мастер-класса «Научитесь все успевать». В рамках проведения командных зачетов с Профи-тур и получения Сертификата на прохождение тренинга от тренинговой компании «Teamsoft». Тема мастер-класса очень актуальна, интересна и познавательна в наши дни. Все участники мероприятия остались очень довольны!

Желаем Тренинговой компании, которую Вы возглавляете и Вам лично удачи и процветания!

TRUCK CENTER о тренинге Подбор персонала. попади в 10-ку

Благодарственное письмо во вложении

Венера Хамитова

Спасибо за приглашение! Было классно!! А еще поучительно, интересно, душевно и .... вкусно!
Веревочный курс для сплочения коллектива

Татьяна Томченко, ЗАО «АТМСС», отзыв по Масленице" 02.03.2014г."

Время мы провели классно, и погода хорошая и организация мероприятия на высоте. ТимСофт свою планку держит и как всегда  радует. Каждый раз убеждаюсь, что иметь дело с ТимСофт можно и нужно, никогда не подведете.

Аида Хамидова, участница корпоративной олимпиады компании Мегафон

В преддверие Нового года, компания Мегафон для своих сотрудников провела корпоративный выходной, мероприятие прошло под эгидой семейного спортивного праздника, проведение мероприятия доверили известной корпоративно-тренинговой команде TeamSoft. Семейный праздник проходил за городом, на территории спортивного комплекса Олимпиец, погода в субботний выходной день была солнечная, по-зимнему свежая, но активные игры и конкурсы заряжали своим теплом и бодростью, так что, замерших в этот день не нашлось, все остались очень довольны. Что касается совсем маленьких деток, то с ними занимались и развлекали отдельные аниматоры команды TeamSoft . Подъехав на территорию спортивного комплекса Олимпиец в условленное время, нас встретил представитель TeamSoft, скоротать ожидание остальных гостей праздника предложили за чашечкой утреннего кофе в фойе спортивного комплекса, там же можно было попасть в объектив фотографа команды TeamSoft. Всех собравшихся гостей проводили на праздничную площадку, где звучала веселая музыка. На площадке ожидал переодетый в Эльфа ведущий, который поприветствовал гостей праздника, поздравил с Наступающим Новым годом. В воздухе витала атмосфера праздника, задора, настроение гостей было нацелено активно провести выходной день. Главным смыслом жизни каждого человека является семья, поэтому данное мероприятие было решено провести как семейное, соответственно организаторы постарались в своих конкурсах отразить идею семейных традиций и ценностей– сплотить, объединить команду подобно неразделимой семье, где звучит девиз – один за всех и все за одного. На площади по центру стоял столик с пирамидой, на половину заполненной цветными шариками, ведущий интерпретировал это как пирамиду семейных ценностей, которую необходимо было заполнить «семейными ценностями» в течение всего мероприятия. «Эльфы-координаторы», помощники ведущего, раздали каждому гостю по атласной цветной ленточке, разделив участников по командам согласно цветным лентам, каждый координатор набрал себе по команде, таким образом, был дан старт празднику. Координатор моей команды, для начала, познакомил всех участников внутри команды довольно интересным способом: выстроившись по кругу, первому начинающему нужно было назвать свое имя + к имени добавить интересное прозвище, таким образом, следующий представляющийся участник должен озвучить имя + прозвище прошлого участника и свое, по принципу снежный ком. Знакомство в игровой форме, на основе ассоциаций способствуют быстрому запоминанию имен участников внутри команды. Познакомившись со всеми участниками внутри своей команды, координатор подсказал, что у каждой команды должно быть свое название и свой девиз, а также свой боевой клич, обозначив свою команду названием и девизом, проиграли еще несколько шутливых игр и отправились на конкурс между 2 командами. Первая игра была хоккей с мячом. Перед началом игры, команды представляются друг другу, озвучивая название команды, девиз и боевой клич. Правила игры заключались в следующем: необходимо было забить максимальное кол-во мячей в ворота соперника, при этом вратарь должен защищать свои ворота с двух сторон, нападающие не должны заступать за обозначенную территорию. Игра в хоккей с мячом прошла со счетом 1:1, победила дружба, суть игры заключалась в меткости, скорости участников. Несмотря на взрослый возраст участников, игра воспринималась всеми c задором, заряжала всех азартом, веселым настроением. Среди командных игр также были игры эстафетного характера, но суть каждой игры заключалось в одном: воспитание командного духа, умение слышать друг друга. По завершению игры между командами, участники возвращалась на центральную площадку, где ведущий раздавал каждой команде, независимо от того победитель или проигравшая команда, цветные шарики. Участники команд должны были олицетворить этот шарик с ценностью, зарядить ее своей энергетикой и опустить в пирамиду ценностей. Очень понравились конкурсы, проходящие внутри своей команды, особенно выделяю 2 конкурса: 1. собрать гигантский кубик-рубик, конкурс направлен на логической мышление, 2. перенести гигантскую деревянную букву «А» из одного пункта в другой с помощью веревок, к которым буква привязана, при этом буква должна перемещаться внутри небольшого пространства, если хоть краешком коснется другого места, то начинать придется все с начала. Нам этот конкурс удалось пройти со второй попытки, важно было синхронно выполнять продуманные действия, а для этого необходимо было чтобы кто-то из участников командовал. Между играми прошла танцевальная разминка, где «диско эльф» разучила с участниками каждой команды несколько зажигательных блоков, которые нам очень пригодились в конце праздника. Ближе к концу мероприятия наша команда стала сплоченной, мы настолько сдружились со своей командой, что ощущение сложилось, будто знаем мы друг друга долгое время. Пусть наша команда и не побеждала во всех состязаниях, главное, что каждый участник получил отличное настроение и своего рода опыт, пусть и в игровой форме. Кульминационным моментом праздника стали добрые пожелания от ведущего, зажигательный танец всех гостей мероприятия, сладкие леденцы из детства в форме петушков, горячий ароматный чай с корицей, запущенные в небо пожелания в виде цветных воздушных шаров и общая фотография на память довольных гостей праздника от TeamSoft. А в спортивном комплексе нас ждал накрытый фуршетный стол с горячим шашлыком. Спасибо команде TeamSoft за отличное праздничное спортивное настроение, креативные игры на свежем воздухе. Семейный праздник прошел на УРА!

Благодарственное письмо от директора ЦИОП Созидание

Благодарственное письмо во вложении

Компания EFES, директор завода филиала ЗАО Пивоварня Москва-Эфес""

Отзыв во вложении
еще