Как мы прокачали переговорщиков топливного трейдера перед сезоном

Бизнес-тренинг
Как мы прокачали переговорщиков топливного трейдера перед сезоном

Как мы прокачали переговорщиков топливного трейдера перед сезоном

Опытные менеджеры — не значит гибкие. Когда сезон на носу, а старые схемы перестают работать, даже «волки» переговоров могут растеряться.

Ситуация

С этим запросом к нам пришли руководители крупной нефтетрейдинговой компании. Их команда — профессионалы с многолетним стажем: продают напрямую с заводов, работают с вагонами, берут на себя логистику, участвуют в биржевых торгах.

Перед активным сезоном они заметили, что опыт перестал давать преимущество в конкурентной борьбе.

Запрос: «Наши ребята — сильные, но почему-то пасуют при давлении в переговорах»

Руководители говорили прямо:

«Они знают продукт, рынок, клиентов. Но в сложных переговорах с закупщиками часто уступают в цене или условиях, просто потому, что не могут противостоять манипуляциям».

«Конкуренты давят на логистику, сбивают сроки, играют на эмоциях. Наши менеджеры начинают оправдываться или уходить в оборону, а это потеря маржи».

«Близится сезон, объемы вырастут, а у нас нет уверенности, что мы сможем защитить свою цену и условия».

Решили не просто «освежить знания», а перезагрузить подход, дать инструменты против жёстких тактик — и, главное, закрепить это на практике.

Решение: двухдневный тренинг на реальных кейсах с трёхсторонними переговорами

Мы предложили формат, который отличался от стандартного обучения:

01

Никакой общей теории — только техники под их специфику (работа с заводами, вагонами, биржевыми котировками, кредитной нагрузкой).

02

Кейсы — их собственные, взятые из практики: возврат ушедшего клиента, переговоры о цене при форсмажоре, пересмотр контракта на фоне биржевого обвала.

03

Трёхсторонние переговоры — в игру вводили третьего участника: конкурента. Это кардинально меняло динамику. Теперь менеджеру приходилось учитывать не только позицию закупщика, но и давление со стороны конкурента, который демпингует, перехватывает логистику или играет на страхах клиента.

Как это было

Первый день

Разбор манипуляций, отработка техник «якорения», «сдвига фокуса», «переформулирования», активное слушание и вопросы на вскрытие интересов.

Второй день

Полностью ролевые игры — по 20–30 минут на каждый кейс, с обязательным разбором. Каждый участник побывал в роли продавца, закупщика и наблюдателя.

Тренер фиксировал, где менеджеры «плывут», где теряют инициативу, где поддаются на ложные альтернативы.

Итогом тренинга стали не только чёткие алгоритмы действий, но и повышенная уверенность — менеджеры перестали бояться жёстких сценариев и давления.

Через две недели провели поддерживающий мастер-класс

Мы знаем на опыте, что после любого тренинга наступает «откат». Через 2–3 недели люди возвращаются к старым привычкам, если нет регулярной практики.

Поэтому мы спроектировали двухчасовой посттренинговый мастер-класс ровно через две недели после основного обучения.

Задачи мастер-класса

  • Собрать обратную связь: что удалось применить в реальных переговорах, с какими трудностями столкнулись.
  • Разобрать свежие случаи из практики участников.
  • Отработать новые жёсткие кейсы — специально усложнённые, с участием конкурента, с новыми вводными.

Результаты: команда готова к сезону

Через месяц мы собрали обратную связь от руководителей:

Менеджеры стали увереннее в спорах о цене — используют техники «сравнения полного пакета», а не просто торгуются.

Они научились распознавать манипуляции конкурентов (ложные предложения, раздувание сроков, давление на срочность).

Повысилась скорость принятия решений в стрессовых ситуациях — менеджеры перестали «зависать» и начали сами управлять диалогом.

Вам тоже нужно взбодрить команду перед сезоном?

Мы готовы адаптировать этот формат под вашу отрасль — будь то нефтетрейдинг, стройматериалы или любой другой B2B-рынок.

Программа может включать:

  • Двухдневный интенсив с вашими кейсами.
  • Посттренинговый мастер-класс через 2–3 недели для закрепления.
  • Индивидуальные сессии для участников.

Открытые программы по переговорам

Если корпоративный формат пока не требуется, можно пройти обучение по переговорам в составе открытой группы. Выберите программу в актуальном расписании TeamSoft.

ПРАКТИКА ПЕРЕГОВОРОВ

Переговорная среда

Переговорная среда - это территория переговорных поединков, где теория мгновенно становится действием, а действие — вашим личным опытом.

Посмотреть программу
2-ДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ

Деловые переговоры

2-х дневный тренинговый курс по эффективному ведению деловых переговоров, позволяющий в рамках одного тренинга, объединить обучение сотрудников разных должностей, по роду своей деятельности представляющих интересы разных компаний и сфер. Тренинг охватывает все этапы переговорного процесса и дает участникам возможность на практике освоить наиболее результативные техники переговоров и оказания влияния на собеседника.

Посмотреть программу

Обсудим переговорные задачи вашей команды?

Мы снимем ваш запрос на обучение, придумаем сценарии под ваши переговоры и поможем вашей команде выйти на новый уровень переговорной устойчивости.

Обсудить задачи команды
TeamSoft | Переговорные практики для бизнеса