Кейс TeamSoft: Как превратить обратную связь в стратегию роста

Бизнес-тренинг
Кейс TeamSoft: Как превратить обратную связь в стратегию роста

Кейс TeamSoft: Как превратить обратную связь в стратегию роста

Недавно команда TeamSoft выступила модератором сессии подведения итогов для зимнего республиканского конкурса «Күрше». Мы работали над тем, чтобы превратить личный опыт участников в системные выводы для развития проекта.

Вводные данные:

В Казани собрались 52 победителя конкурса. Это яркие, активные люди, у каждого из которых — свой уникальный опыт, сильные эмоции и собственное видение развития проекта.

Задачи модерации:

  • • Собрать честный и конструктивный фидбек для организаторов.
  • • Подсветить зоны роста проекта и создать среду для обмена практиками.

Как это было:

Наша основная цель состояла в том, чтобы направить высокую энергию победителей в конструктивное русло. Мы спроектировали сессию таким образом, чтобы каждый голос был услышан, а субъективные эмоции переведены в конкретные управленческие выводы.

Результаты сессии:

Для команды организаторов:

Получена структурированная и честная обратная связь от ключевой аудитории. Четко выявлены и зафиксированы моменты, требующие оптимизации в будущих сезонах.

Для участников:

Произошел мощный нетворкинг и «кросс-опыление» идеями. Победители разобрали успешные кейсы друг друга и получили рабочие инструменты для реализации своих будущих проектов.

Гордимся быть причастными к развитию значимых республиканских инициатив!

Планируете модерацию или стратегическую сессию?

Если вам необходимо подвести итоги масштабного проекта, провести ретроспективу или стратегическое планирование — TeamSoft подберет эффективный формат под ваши задачи.

Обсудить формат

TeamSoft — экспертная модерация и фасилитация событий любого масштаба