«Настольная цепная реакция» - корпоративная игра

Тимбилдинг-демонстрация слаженной проектной работы

Для коллектива

Корпоратив

Игровой

В помещении

Наверняка, вы любите, когда работа идёт как часы. Проверим, насколько ваша команда этому соответствует?

В основе программы лежит принцип машины Голдберга, «принцип домино», где каждый компонент цепи является критически важным элементом, без которого вся цепь перестает работать в случае его отказа.

Участникам нужно будет самостоятельно собрать механизм, который располагается на столах и запустить его.

В этой программе важен вклад каждого из участников и желание достигнуть результата! Только если каждый человек возьмет на себя ответственность за свой участок цепи, только тогда цель будет достигнута!

МЕХАНИКА

Приезд на площадку.
Приветственный кофе-брейк
Сбор на общий круг. Ведущий дает вводную по программе
Деление участников на команды. Знакомство и разминочные упражнения
Сбор участников около столов. Координатор дает инструктаж по схемам и сборке;
Этап постройки;
Пробный запуск реакции;
Основной запуск (Здесь может быть два варианта финала: только одна итоговая попытка или до победного, пока не получится)
Подведение итогов. Награждение призами. Общее фото.

ЗАДАЧИ ИГРЫ:

Грамотное выстраивание командной работы и взаимодействия для достижения общей цели
Демонстрация ценности вклада каждого в создание единого механизма

ФОРМИРУЕМЫЕ НАВЫКИ

Развитие коммуникации и навыка командной работы
Принятие ответственности за выбранное решение
Создание эффективного механизма принятия решений внутри команды
Прогнозирование рисков
Проектная деятельность
Тайм-менеджмент
Нестандартное мышление
Формирование чувства совместной победы и достижения цели

ФИШКИ ПРОЕКТА

Увлекательный процесс сборки не оставит равнодушным ни одного участника
Создание уникального «продукта», через который транслируется идея слаженной работы, когда все находятся на своих местах
Формат программы в помещении – не нужно переживать за плохую погоду