- Для бизнеса
- Для семьи и детей
- О Teamsoft
- расширение представления участников команды друг о друге («ломка стереотипов»);
- умение осознавать и объективно оценивать черты своей личности и характера, свои эмоции, мысли и поведение;
- умение мыслить позитивно;
- умение понимать и ставить себя на место другого человека, уважительно принимать разные позиции.
- разные способы взаимодействия людей:
- почему выгодно взаимодействовать;
- умение слышать, как основа качественного взаимодействия;
- как начать сотрудничать и продолжать взаимодействовать;
- зачем нам взаимодействовать сообща.
- умение найти оптимальное решение за кратчайший период времени;
- ориентация на общекомандный результат и определение поведенческих путей его достижения;
- согласование личных и командных целей. Обозначение общей цели, восстановление целевых ориентиров;
- умение находить ресурсы и видеть возможности;
- действия в условиях многозадачности;
- от личной целостности (думаю, говорю, делаю) к командной (мы думаем, мы говорим, мы делаем, «мы – один отдел»). Что является результатом нашей деятельности: что мы делаем сейчас и что надо делать для достижения результата.
- типовые проблемы в эффективной организации труда;
- инструменты планирования: как планировать и успевать в 2 раза больше;
- техники управления Ворами Времени и поглотителями;
Продолжительность тренинга: 8 часов
В стоимость входит:
➢ сбор информации об актуальных (реальных) навыках работы участников группы (проводится с целью построения сценария ролевых игр с опорой на реальную действительность);